Аудит кадрового делопроизводства

Проведем внутреннюю аудиторскую проверку документации по кадрам, чтобы привести дела в
порядок и избежать претензий ГИТ

Подробнее

Аудит кадрового делопроизводства

Исходя из практики расследований тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве, проверке подлежит кадровый документооборот в части содержания:

Трудовых договоров;
Личных карточек;
Процедур приема и ознакомления работников с условиями труда;
Возможными профессиональными рисками;
Гарантиями и компенсациями;
Режимом труда и отдыха.

И в целом соблюдения трудового законодательства по отношению к работнику.

Необходимо проводить аудит кадрового делопроизводства с целью передать практику применения содержания локальных актов специалисту, который ведёт кадровое делопроизводство. В том числе с быстро изменяющемуся законодательства,

Почему следует работать с нами?

Наши эксперты имеют юридическую и судебную практику в статусе адвоката

Имеем судебную практику по несчастным случаям на производстве

Участвуем в различных семинарах и учебных курсах по кадровому делопроизводству

Порядок работы

Эксперт созванивается с Заказчиком, запрашивает штатное расписание или список сотрудников, определяет объём работы и оценивает его.

Эксперт или группа экспертов выезжает на объект и проводит анализ кадровой документации.

В течение некоторого времени составляется заключение с выявленными несоответствиями и рекомендациями по их устранению.

Стоимость

Получите консультацию

Наш менеджер проконсультирует вас по услугам, ценам и ответит на интересующие вас вопросы

Получить консультацию

Экспертные услуги